全校财务实现信息化是创建一流高校不可或缺的工作重点之一，2016年学校财务处薪酬管理科开始采用酬金发放的信息化手段，简化业务流程，提高工作效率，达到了为学校教职员工服务的目的。
不再使用U盘拷数据，减少了病毒的攻击机率，院系财务助理也不再需要专门跑一次酬金科取回U盘，提高了工作效率。
以前酬金科总是要把在大家拷入的表格在细节上调整好后，再能导入财务系统，现在可以直接读取数据。
各院系财务助理在输入信息后，财务平台对酬金领取人的身份和银行账号的校验更加准确，减少失误，也不用因为失误而反复修改。
使用酬金发放平台已经非常方便，但是在使用的过程当中，还是有一些小问题：
1、新进教师和离职人员信息更新不太及时，各院系财务助理和教师平台中的信息没有及时跟进财务处报销平台中的信息。
2、采集校外人员信息工作中，银行开户行如果是跨行，仅凭开户行是很难提取到信息，但网银上的开户行很全面和准确。因为校外专家登记信息时更多的是记住了开户行，而不是行号，甚至不知行号为何物。这是否需要和银行的信息对接，将系统进行改进。
国家富强、社会进步，华科走向一流的过程中，学校财务处与时俱进，以人为本，利用现代化信息手段来完成越来越琐碎和繁重的财务工作，提高效率，提高工作积极性。
